Gestion des ressources humaines
La fonction sociale dans l’entreprise est une composante importante de l’entreprise. Elle dépasse la simple gestion de bulletins de paie et des déclarations sociales. Nous mettons au service de nos clients une équipe de collaborateurs compétents dans le domaine social. Notre équipe pourra vous conseiller dans l’optimisation sociale de votre entreprise.
Nos compétences
- Gestion mensuelle des bulletins de salaires
- Etablissement des déclarations sociales trimestrielles et annuelles
- Choix du statut social du chef d’entreprise
- Assistance contrôles sociaux
- Réorganisation de services avec mise en place de fiches de poste et d’entretien annuel
- Accord d’épargne salariale
- Procédure de licenciement
- Bilan retraite
- Connaître ses droits futurs à la retraite (Régimes obligatoires)
- Connaître ses droits futurs à la retraite (Régimes obligatoires et supplémentaires) et bâtir une stratégie en terme de retraite